今年，中共中央辦公廳印發《關于在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的通知》，部署了自2025年全國兩會后至7月在全黨集中開展中央八項規定精神學習教育。深入貫徹中央八項規定精神學習教育，對推動黨的作風持續向好、推進中國式現代化貢獻了卓越的智慧和力量。

　　一、堅守“實”的責任 力戒形式主義

　　習近平總書記強調：“各級黨組織和廣大黨員、干部要自覺增強學習教育的責任感緊迫感。”要以明確責任清單以及完善監督問責倒逼領導干部“既掛帥又出征”。用“真抓實干”取代“口號落實”，以“責任到位”確保“成效到位”。

　　第一，明確領導干部主體責任，種好自己的“責任田”。各級黨委（黨組）要對學習教育負總責，堅持分類指導，力戒形式主義，堅決防止“兩張皮”，注重宣傳引導，推動學習教育有序有效開展。黨委（黨組）主要負責同志要擔負起第一責任人責任，緊密結合中心工作，精心組織實施，加強分類指導，做好宣傳引導，堅決反對形式主義。黨委（黨組）成員要認真履行“一崗雙責”，對分管領域加強指導督促。

　　第二，推動領導干部以上率下，形成“頭雁效應”。在理論學習中，要先學一步，學深一點，為全黨作示范、立標桿、帶好頭。做到“真學真信真用”，杜絕“學歸學，做歸做”的割裂思維。在實踐工作中，領導干部應該精簡務實抓工作，注重“實績實效”。組織會議時，領導干部應圍繞中央八項規定精神的核心要義，精選學習內容，避免泛泛而談、淺嘗輒止。開展調研時，領導干部應該帶頭深入基層，通過實踐鍛煉加深對中央八項規定精神的理解和把握，杜絕以留痕多少、上報材料多少來評判工作好壞。

　　第三，加強對領導干部的監督問責，堅守“嚴”的主基調。圍繞中心、服務大局，著力加強對中央八項規定及其實施細則精神落實情況的監督檢查。要堅持問題導向，高質量推進巡視全覆蓋，盯住權力和責任，加強對各級領導班子和關鍵少數特別是“一把手”的監督，精準發現問題、推動解決問題。同時，健全精準科學的問責機制，層層傳導壓力，以責任主體到位、責任要求到位、考核問責到位，推動管黨治黨責任落實到位。

　　二、突出“常”的態勢 一體推進學查改

　　要使中央八項規定精神學習教育取得切實效果，必須在學查改上下真功夫，確保學有質量、查有力度、改有成效。

　　一是要學有質量，以學促知，以知促行。要組織學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，領悟中央八項規定及其實施細則精神，總結學習深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗，提高認識、增強信心，堅定不移抓好落實。深化理論學習，不僅要原原本本學、字字句句悟，更要融會貫通學、聯系實際學，以理論指導日常實踐。

　　二是要查有力度，與時俱進，追根溯源。隨著時代的進步，傳統腐敗、顯性腐敗開始出現“翻新升級”的狀態，新型風腐問題時有發生，手段更加隱蔽，發現和查處難度加大。因此，查擺途徑也要與時俱進。既需要充分運用紀檢監察、巡視巡察、督促檢查、信訪反映等途徑，把問題找實、把根源挖深；又需要打通財政支付、行政審批等數據系統，運用大數據技術開展監測預警，對異常數據進行智能篩查，開發人工智能分析大模型，精準識別“四風”隱形變異問題，讓新型腐敗不“新”、隱形“四風”難“隱”。

　　三是要改有成效，靶向施治，久久為功。要把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。對于查擺出的問題，能夠當下改的，明確時限和要求，按期整改到位；一時解決不了的，要盯住不放，通過不斷深化認識、增強自覺，明確階段目標，持續整改。習近平總書記強調：“中央八項規定不是五年、十年的規定，而是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。”作風建設永遠在路上，落實中央八項規定精神只有進行時沒有完成時。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，讓中央八項規定精神在新時代煥發更強生命力。

　　三、筑牢“廉”的防線 深化案例警示教育

　　開展案例警示教育，是推進黨的作風建設的重要舉措，為落實中央八項規定精神、推進新時代黨的作風建設注入強勁動能。

　　第一，深挖案例資源，增強案例警示教育的震懾性。辦案之初，專案組就應著手計劃將警示教育融入審查調查全過程；辦案中，運用過往案例資源開展思想教育、推動高效查清事實，并全程收集留存“第一手”素材；辦結后，組織人員剖析案情、撰寫報告、提出警示點位，最大限度挖掘案件背后的共性問題，深入宣講后果教訓，發揮震懾作用，筑牢廉潔自律的思想防線。

　　第二，創新教育形式，增強案例警示教育的感染力。案例警示教育不應是表面說教與陳詞濫調，而應是直擊心靈、發人深省的教育實踐。被立案審查的黨員、干部反思自己理想信念的動搖和違紀違法的事實，主動現身說法，悔過自新。受教育者看到“案中人”竟是熟悉的“身邊人”，增添警示教育的感染力。此外，應及時把查處的最新案例制作成警示教育片，讓黨員、干部把“看在眼里的教訓”變成“刻在心底的警醒”。

　　第三，聚焦“關鍵少數”，提升案例警示教育的精準度。領導干部的作風直接關系黨內風氣和政治生態，關系民心向背，決定著黨的群眾基礎。要緊盯領導干部這個“關鍵少數”享樂奢靡和隱形變異的不正之風，將其作為案例警示教育的重要素材。對巡視發現的領導干部落實黨的路線方針政策走樣，以會議貫徹會議、以文件落實文件的形式主義、官僚主義等問題，應嚴肅反饋、督促整改，將其作為典型案例的素材通報曝光。

　　（作者分別為天津師范大學馬克思主義學院副教授，天津市中國特色社會主義理論體系研究中心研究員）